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因此，有行业人士分析，当前的松动更多是市场层面的结果，操作空间有限，距离楼市真正的放松还有很远。中原地产首席分析师张大伟预判，接近年末，预计房贷利率变动幅度不会太大。政策持续稳定，房地产下一轮爆发会到来吗？当下的楼市，借用行业里一句话，可以称之为“横盘时代”。

在财报研究院看来，*ST紫学的管理层和其大股东联手在深交所和投资者面前制造了一幅*ST紫学已经恢复元气并重新盈利的假象，以此来掩盖公司深层次的可持续性经营危机，并获得摘星脱帽的机会避免被摘牌退市。最新公告显示，鉴于巨大的财务压力，目前*ST紫学已经决定向紫光卓远再次申请债务展期，双方最新的债务余额是18.15亿元，利率仍然是4.35%。这表明，*ST紫学仍然需要大股东的强力庇护，短期内还看不到其主营业务能够真正独立实现盈利的希望。对于*ST紫学来看，未来最现实的恢复独立造血能力的希望，或许正在于其正在筹划中的重大资产重组。

但值得注意的是，在今年3月份，证监会以“标的资产会计核算基础薄弱，持续盈利能力具有不确定性，且重组完成后上市公司关联交易增加”为由否决了该方案。从公司此次披露的公告来看，近半年来，长城影视就收购事宜与交易对方进行了讨论、磋商，但最终未能达成一致。加之此次重大资产重组历时较长，期间市场环境等客观情况发生了变化，后续审核仍存在重大不确定性，因此决定终止。

在社会学中，有一种现象叫作“洗碗效应”：如果碗洗得越多，打碎碗的几率也就越大。基层任务多了，“洗碗效应”难免发生。但很多地方却并没有建立相应的容错机制，对所有错误还是“一刀切”。即使许多年轻干部在工作中小心翼翼，但各种不可控的情况仍可能导致问责、处分、一票否决等处罚。巨大的心理压力，很容易让年轻干部心生倦怠。如果说身体劳累尚能忍受，心累就“不能忍了”。

其实，如果熟悉漫威超英套路的，会发现这个所谓“反英雄”设定依然没有跳出俗套。依然是那熟悉的结构规整的三板斧。但是就是有效，虽然为了拓展市场为了更大票房，这个和死侍一样，最可能拍成暗黑狂暴血腥限制级的另类超英，最后还是调整了风格，合家欢路数。坊间传说“死侍2”也可能调整后有望引进，那么又一会念经的外来和尚可能来搅动这水池。

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