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正是通过直播和视频，倪万辉和更多的普通人联系起来。直播中的“小辉”两口子，人很勤快，吃苦耐劳，他们风餐露宿为家里的孩子打拼，这是普通人的“奋斗”，但是也让很多人感同身受，受到鼓舞。在这样的直播平台，倪万辉当然也赚不到多少钱，但是这种分享和互动，却也把自己融入到一个更大的共同体之中。他得到陌生人善意的鼓励，也回报以同样的善意。尽管在生活中，大家都是七零八落的个体，生活中也有诸多不如意，但是在直播平台上，每个人可能都会展示出积极温暖的一面。

同日，银保监会发布《商业银行理财子公司管理办法（征求意见稿）》提出，在前期已允许银行私募理财产品直接投资股票和公募理财产品通过公募基金间接投资股票的基础上，进一步允许子公司发行的公募理财产品直接投资股票；参照其他资管产品的监管规定，不设置理财产品销售起点金额。这被认为是稳市场的重要措施之一。

基层是直接联系群众的第一线，更是国家各项政策举措落地的“最后一公里”。如果基层干部青黄不接，必然损害各项工作的开展。那么，应该如何留住基层的年轻干部？留住年轻干部，必然需要加强教育，激活其理想信念，强化其责任担当，让其“既来之，则安之”，脚踏实地在基层学习历练。而同样不容忽视的是，以更加完善的制度，解除基层年轻干部干事创业的后顾之忧。在这个老话题上，有人指出应从物质和荣誉两个层面真正落实相关待遇；有人要求赋予乡镇领导更多的推荐权和话语权……大量来自基层的建议说明，现有的评价激励、选拔任用、职级待遇等制度体系还有很多可优化的空间，需要进一步改革才能让年轻干部看到职业生涯的曙光，最终形成“下得去、留得住、干得好、流得动”的长效机制。

商誉全额计提减值，营收下滑2018年，申安集团经营情况更加堪忧，账面亏损11.16亿元。根据年报信息，申安集团面临收入增长乏力、成本费用居高不下、业绩下滑的经营困境。同时，公告称子公司喜万年由于传统业务销售量与价格大幅下降，LED产品业务增速不能够覆盖下降带来的影响，加上汇率波动、竞争对手打压等原因，全球业绩未达预期。

此外，也有很多钢企，虽然设备上投了很多钱，但在执行中间可能要打折扣。曾节胜解释，上大型环保设备设施，真落实的话，各种电费能耗、维护费用就特别高，很多企业设备要么白天开、晚上关，要么白天也不开，这就无法达到效果。对于企业而言，一个科学合理稳定的标准就意味着可以避免重复投入造成的资源浪费。在采访中，经济观察报记者了解到，钢企很希望地方政府在标准制定上做到稳定。

而作为欧元的难兄难弟，英镑汇率同样在周四继续下挫，尾盘甚至一度跌穿1.28关口。虽然“脱欧”大臣拉布一度表示，脱欧谈判正在“取得进展”，但他却也同时表示政府正在为“无协议脱欧”做准备，如此前后矛盾的表述令投资者觉得自己受到了敷衍和愚弄，于是英镑日内跟随欧元下跌，表现一度更为弱势。而稍后传来的消息更称，由于特雷莎·梅所领导的团队内部都无法达成一致意见，与欧盟的下一轮谈判将会无限被搁置，“硬脱欧”也因此渐渐从小概率事件变成了大概率事件。